La asociación está en estos momentos negociando el plan formativo anual, en el cual, los temas serán similares a los del plan formativo anterior por su interés, ciertos puntos que se han detectados a través de las encuestas que se realizaron en el transcurso de los mismos, serán revisados.

Queremos agradecer a Coepa y a los trabajadores su paciencia y comprensión por su colaboración atendiendo nuestras necesidades y acudiendo a los cursos y a los asociados y empresarios, su entrega al participar en el éxito de los mismos.

Nuestras metas serán las mismas que en convocatorias anteriores:

• El aumento de la calidad mediante el control del proceso por medición.
• La optimización de los recursos humanos mediante el conocimiento de las herramientas más modernas y procesos de trabajo más productivos.
• El ahorro de las materias primas por la aplicación de las nuevas tecnologías y la mayor coordinación entre todos los implicados en el proceso.
• El conocimiento de los límites de los procesos y su óptima comunicación a los clientes para evitar situaciones no deseadas.

Conclusión: Establecer una filosofía de actuación común en la empresa, detectar y atajar los errores sin que se transfieran a otros departamentos. Fomentar la búsqueda de soluciones.